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如何把自己的coco奶茶店做成精品

更新时间: 2019-04-17 12:50 来源:餐饮创业好项目 字数:630 浏览量:150
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优秀的团队对于都可奶茶店面的发展来说,能够起到非常非常大的作用。作为都可门店的管理者,要不在创业之初就拉起一支属于自己的优秀团队,要不就在后期的经营中建立一支优秀的团队。所谓的狼性团队,就是指执行力强,非常注重团队合作,能够在工作中独当一面的团队。想要打造这样的团队,管理者就要盯紧这三类员工,需要我们在合适的时候决定我们的去留。加盟都可,都可会亲自知道你打造优质团队。

第一从来不犯错的员工对于不犯错的员工,管理者自然会非常喜欢,但是如果在工作过程中老不犯错,就有一定的问题了。这类员工在日常的工作中,要么是避重就轻,要么就是畏惧不前的,不喜欢冒险,而且压根就不想在工作中犯错。这样的员工,一般不能委以重任,只能安排普通的工作就行,而且如果一直不进步的话,就可以适时清退。

第二种爱夸夸其谈的员工在团队中,总会有这样的员工,他们非常善谈,不管什么话题都能插一杠。对于这类员工,管理者要善于利用他们这个优点,安排其参加员工的培训或者是文体活动工作。但是,如果他们只会纸上谈兵,不能够进步的话,就要清退。

第三经常犯同样错误的员工加盟都可奶茶,都可表示,我们对于犯错的员工,餐厅是可以给予成长的机会的。但是对于经常犯同样错误的员工,我们就要注意了。对这类员工,管理者要适当进行批评教育,但是如果我们屡教不改的话,就不要再犹豫了。

其实更好的团队可以给我们都可的日常经营带来更好的盈利,能让我们的收入更上一个档次,所以打造一个都可团队是十分有必要的。


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